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Adoption & Academy

La tecnologia crea valore quando le persone la usano per decidere meglio

Formazione, change management e operating rhythm sono parte del delivery: preparano utenti e management al nuovo modello di lavoro e ne consolidano l’adozione.

Non una scuola separata

Customer enablement dentro il progetto

L’Academy è una leva industriale per ridurre resistenza al cambiamento, chiarire responsabilità, standardizzare il metodo e diminuire la dipendenza da poche persone chiave.

Dashboard enablementUso di viste, KPI, alert e workflow.
Change managementRuoli, sponsor, comunicazione e adozione.
Operating rhythmWeekly, monthly review e action tracking.
Materiali operativiPlaybook, checklist, video e guide per ruolo.

Percorso

Prima, durante e dopo il go-live

01

Preparazione

Mappatura utenti, ruoli, obiettivi e possibili barriere.

02

Formazione contestuale

Esercitazioni sui dati, KPI e decisioni del cliente.

03

Hypercare

Supporto post go-live, domande e correzioni rapide.

04

Adozione misurata

Utenti attivi, completion, ticket e utilizzo delle funzioni core.

Risultato atteso

Una soluzione che diventa routine

Il successo non è il completamento del corso, ma l’utilizzo stabile della soluzione e la capacità del team di chiudere le azioni che emergono dai KPI.